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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenAufträge waren teilweise lustig, mit verschiedenen Ausführungen. Leider zu wenig Aufträge im Heimautomatisierungsbereich (teuer, Anlage altert und wird kaputt, etc.). Dies wurde nicht besser, und so ist die Firma nicht mehr weitergeführt worden.
All-In-Verträge so, dass Mitarbeiter/innen länger arbeiten müssen. Dies ist dadurch bedingt, dass die Firma von den Eigentümern koordiniert wird, die zu wenig auf Mitarbeiter und die gesamte Belegschaft eingehen.
Statt Mehrarbeit vorauszusetzen, sollte die Auftragslage darüber entscheiden. Dann sollten mitwirkende Mitarbeiter auch Bonus bekommen, wenn sie mehr arbeiten.
