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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich ihn verlassen durfte.
Lohn wird immer Pünktch ausbezahlt
Halten manche Versprechen ein, es gibt auch gute Kollegen und Vorgesetzte.
Aufgaben und Herausforderungen
dass die flache Hierarchie und Präsenz des Managements schnelle und direkte Kommunikation im Unternehmen ermöglicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Doppelmoral, das mangelnde System/die mangelnde Struktur, die Diskriminierung am Arbeirsplatz.
Stundenbericht werden zum teil immer Stunden dazu geschrieben ohne das diese verichtet worden sind . Keiner Kontrolliert nach .
Die Abteilung HKLS, würde ich sofort umstrukturieren, ansonsten sehe ich hier keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf den Baustellen schaun was die Arbeiter tatsächlich den ganzen Tag machen!
Abteilungen zum Teil schließen, bzw. Eineige Abteilungsleiter rausschmeißen, ansonsten gehen die einzelnen Abteilungen den Bach runter.
positive Energie noch besser mitnehmen und ausbauen. Das Team kann noch viel mehr miteinander erreichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSG Building Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Weiterbildung
Gibt es nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LSG Building Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LSG Building Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LSG Building Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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