Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie oben erwähnt fair gerecht Handschlag Qualität
Der familiäre Zusammenhalt, trotz vielen Mitarbeitern wird man nicht als Nummer gesehen.
Gutes Arbeitsklima, Gleichberechtigung
Zudammenhalt, gutes Arbeitsklima
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles außer das Auto
Nichts!!!!!!
Wenig Freizeit durch zu lange Arbeitszeiten
Leider haben wir lange Arbeitszeiten
Alles was oben steht bis auf die pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Er soll was anderes im Leben machen
Bis Dato alles perfekt....
Am Ende des Monats ist es umgerechnet 12€ pro Stunde, wobei man dann fast täglichen 6-21 uhr Zeiten jeden Tag mit einem kaputten Rücken nach Hause kommt, könnten sie besser strukturieren bei der Anzahl an Mitarbeitern, ohne selbst Geld aus der Tasche zu verlieren
Fällt mir gerade nix ein
Professioneller werden, für ein Unternehmen fühlt es sich an wie ein Kindergarten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich so in diesen Ausmaß noch nicht erlebt, echt Wahnsinn.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter untereinander gut umgehen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr oft 12/13 Stunden Arbeit am Tag...bist so müde kannst nichts mehr tun, du kannst dir deine Zeit sehr schwer einteilen, vom freinehmen will ich garnicht anfangen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn erwünscht vorhanden
Könnte besser sein aber natürlich wie in meinem Fall, kann ich ja das Unternehmen nicht für eine Büro Arbeit zwingen, wenn kein Mitarbeiter benötigt wird und fairerweise muss man sagen, gibt es seit Jahren die selben Büromitarbeiter aber das spricht ja eig für die Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LTS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LTS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.