Navigation überspringen?
  

LUKOIL Lubricants Europe GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
LUKOIL Lubricants Europe GmbHLUKOIL Lubricants Europe GmbHLUKOIL Lubricants Europe GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

LUKOIL Lubricants Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,63 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • It Systeme verbessern

Pro

Wertschätzender Umgang, gutes Klima

Contra

Zu wenig Trainigs und Firtbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUKOIL Lubricants Europe GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

weder Respekt noch Wertschätzung seitens des russischen Managements für österreichische Mitarbeiter vorhanden; wichtig wäre eine Vertretung der Mitarbeiter wie Betriebsrat, doch aus Angst vor den Russen/Jobverlust traut sich niemand dies ansprechen, geschweige denn initiieren

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Strategie werden nicht kommuniziert, dennoch soll man daran gemessen werden

Kollegenzusammenhalt

Stimmung in Kleingruppen unter Kollegen sehr gut und wichtig angesichts der sonstigen Umgebungsbedingungen

Interessante Aufgaben

durch fehlende Strategie fehlen auch entsprechende Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation typisch russich, sprich sie findet Richtung Mitarbeiter so gut wie nicht statt; Infos werden nur über interne Netzwerke und Gerüchte kommuniziert

Gleichberechtigung

es gibt allein schon keine Gleichberechtigung zwischen Russen (Management) und Nicht- Russen; Frauen werden in Russland nicht gleich behandelt, also warum dann hier?

Umgang mit älteren Kollegen

versucht man, soweit vorhanden durch mehr und mehr Regulierungen/Streichung von jahrelang vorhandenen Benefits los zu werden

Karriere / Weiterbildung

keine Budgets dazu vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt muss nunmal bezahlt werden, wobei eher am unteren Niveau; bezahlt wird pünktlich; Essenszusschuss vorhanden

Arbeitsbedingungen

durch Misstrauen und dieses typische russische Verhalten geprägt; Grad der Überwachung und Regulierung steigt ständig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein am Papier ja; Sozialbewusstsein - was ist das? Wer in Russland braucht sowas?

Work-Life-Balance

Regulierung nimmt ständig zu und das nicht zum Vorteil des Mitarbeiters; Flexibilität wird immer weniger

Image

typisch russisch eben: in Europa steht dies für schlechte Qualität - sie sehen sich selbst als Premium Marke die jeder kennen sollte

Verbesserungsvorschläge

  • Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern dringend abstellen; Kommunikation in alle Richtung und die wertschätzend und respektvoll; Regulierungen und Einschränkungen reduzieren

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

das russische Unverständnis, dass Europa anders ist und tickt und wir auch anders behandelt werden wollen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LUKOIL Lubricants Europe GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wird Eigeninitiative unterdrückt anstatt gefördert

Vorgesetztenverhalten

Sofern Strategien vorhanden sind werde diese überhaupt nicht kommuniziert. Prioritätensetzung ist gänzlich unbekannt. Was vor einer Stunde noch Ultra wichtig war ist nach einer Stunde absolut unnötig geworden.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Gruppen funktioniert der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend leider schon nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Einflussnahme durch den Mitarbeiter auf das Aufgabengebiet seitens Management gewünscht. Selbst Außendienstmitarbeiter müssen sich rechtfertigen warum sie Außendienst betreiben.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt nach dem Motto "Information ist eine Hol-Schuld"

Gleichberechtigung

Sofern man nicht russisch spricht hat man faktisch keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen versucht ältere Arbeitnehmer loszuwerden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsförderung gibt es nicht. Genauso wenig wie interne Karrierechancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt und ein Zuschuss zum Mittagessen wird geleistet. Das war es dann aber auch schon wieder.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind normal allerdings im Sommer sitzt man in unklimatisierten Zimmern und schwitzt vor sich hin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die große Errungenschaft ist, dass Plastikflaschen gesondert gesammelt und entsorgt wird.

Work-Life-Balance

Die russischen Führung (Lukoil ist ein russisches Unternehmen) ist es ein Dorn im Auge, dass es Wochenenden und gesetzlichen Urlaubsanspruch in Österreich gibt.

Image

Die Stimmung im Unternehmen ist das absolute Gegenteil von gut und zieht sich von ganz oben bis ganz nach unten durch.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management muss endlich verstehen, dass LUKOIL im Westen nur ein weiterer neuer Schmierstoffhändler ist und eben nicht wie in Russland der Platzhirsch schlecht hin.

Pro

Das der Arbeitsplatz für PKW-Pendler relativ verkehrsgünstig liegt.

Contra

Das die russische Mentalität (Lukoil ist ein russischer Konzern) überhaupt nicht mit westlichen Ansichten übereinstimmt, was die Beschäftigungsverhältnisse betrifft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LUKOIL Lubricants Europe GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LUKOIL Lubricants Europe GmbH
2,63
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,08
36.656 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen