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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In den Büros lässt es sich gut arbeiten, die Technik ist in Ordnung.
Bewertung lesen
Die Freiheit und das Vertrauen, welche man von Anfang an bekommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unzureichender Kontakt mit Mitarbeitern, Desinteresse.
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Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle ihm, an der Qualität der Projekte arbeiten und nicht an der Quantität.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In gutem Zustand.
4
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Für PCs gibt es noch Luft nach oben
4
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Kleinraumbüros (überwiegend 2-P.), lichtdurchflutet, klimatisiert, EDV gem. Stand der Technik mit den aktuellsten Anwendungsprogrammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden überwiegend Bestandsgebäde errichtet.
1
Bewertung lesen
Könnten mehr sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt nicht genügend Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es besteht eine Möglichkeit, ein Zeichnenprogramm zu erlernen oder einige Kurse zu besuchen aber das reicht nicht aus.
2
Bewertung lesen
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man möchte
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert, unterstützt und berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Machowetz & Partner Consulting Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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