Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MAG Personal Linz?

MAG Personal Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAG Personal Linz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAG Personal Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MAG Personal Linz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAG Personal Linz wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAG Personal Linz als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Einsatzorte, flexible Arbeit und meist gute Zusammenarbeit im Team.

Juni 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise chaotische Organisation und je nach Standort unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.

Juni 2026Bewertung lesen

Das man nie wirklich weiß wie lange man wirklich arbeitet

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur bei den Einsätzen, bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung für Servicekräfte.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr auf die privaten Umstände der Mitarbeiter eingehen

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MAG Personal Linz ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wichtige Informationen werden meistens rechtzeitig und klar weitergegeben.

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAG Personal Linz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt, vorallem als Servicekraft.

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MAG Personal Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MAG Personal Linz schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAG Personal Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAG Personal Linz als eher modern.