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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man sich die Schichten selbst aussuchen. Außerdem bekam ich doch 10€ Geld zumindest fürs Erscheinen, nachdem ich den Test abgelehnt habe.
Bietet flexible Arbeitszeiten, gute Atmosphäre, ist fair und achtet auf die Mitarbeiter.
In der Arbeit herrscht meistens eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Das hängt natürlich ab was für einen Job heute erledigt. In großen und ganzen wird alles Regelkomform erledigt und hatte noch nie eine späte Lohnzahlung erlebt.
flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Dienste
Was Mitarbeitende schlecht finden
1. Man ist nur ein Rad im Getriebe und kann nach belieben sofort ausgetauscht werden, sollte ihnen etwas nicht passen. Deshalb diese "Reserve vor Ort" Regel.
2. Besser über Rechte und Wissenschaft informieren. Und diese auch akzeptieren und nicht komplette Ignoranz walten lassen.
3. Nicht Mitarbeiter dazu bringen sich Schuldig zu fühlen, wenn etwas nicht explizit erklärt wurde. Dafür gibts sogar ein Wort. Das nennt man unter anderem auch "Passive Aggression".
4. Mehr Empathie! Nach meiner Ablehnung des Tests, eventuell ...
Nichts, alles ist perfekt, ich würde nichts verändern.
Manchmal schlechter Tag für den Personalleiter (Wutausbrüche). Manchmal ist die Arbeitseinteilung unübersichtlich.
ab und zu weniger Dienste
Verbesserungsvorschläge
Besser informieren über Covid Gesetze. Und was das Verfassungsgerichtshof als Gesetzes und Verfassungswidrig erklärt hat.
Keine Verbesserung nötig, das System funktioniert perfekt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media und mehr ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist ein reiner Studierendenjob.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Media und mehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Media und mehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Media und mehr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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