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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kantine
Für mich ist der einzige Vorteil, dass ich als studentischer Angestellter eine an das Studium angepasste Arbeitszeit habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitung versteht von der Praxis wenig. Es soll gleichzeitig an jeder Ecke gespart werden - auch dort wo man nicht spart wie erfahrenes Personal reduzieren, Mangel an Ausrüstung etc aber alles einwandfrei funktionieren
Führungsebene, extreme Umsatzorientiertheit, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Umgang mit Mitarbeiter, Führungsebene hält sich nicht an den vorgegebenen Firmenkodex
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene. die aktuelle ist veraltet und es wird nicht nachhaltig (im Bezug auf den Firmenerhalt) gearbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Merak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Merak schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Merak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Merak als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Merak
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Merak
Branchendurchschnitt: Maschinenbau







































