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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man sich sehr viel Freiraum herausnehmen kann! Man kann mit allen Wünschen kommen! Es wird fast nie Nein gesagt!
Betriebsklima unter den Kollegen .
Toll - schöne Arbeitsplätze, schöne Gemeinschaftsbereiche
Kollegen, Teamwork, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation.
Es wird mit Benefits geworben obwohl es nicht wirklich welche gibt.
Man bekommt Rabatte auf manche Artikeln sonst nichts.
Es gibt keine Weihnachtsfeier noch bringt es die Geschäftsführung zusammen, dass man Frohe Weihnachten wünscht.
vor allem die Arbeitgeber selbst. Sie könnten eine so tolle Firma mit einem extrem guten Zusammenhalt sein, aber das wird wohl nicht gewünscht.
Die Arbeitgeber selber .
Diese Bewertungen, die hier platziert wurden von Kollegen, die utopische Erwartungen haben und eigene Fehler scheinbar stets anderen zuschreiben wollen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klare Ansprechpersonen und Entscheidungsträger wählen und dementsprechend auch handeln.
Vielleicht sollte man auch mal stolz auf seine Mitarbeiter sein und ihnen das auch zeigen, anstatt dass man sie bei jeder kleinigkeit runter macht.
Ohne die Mitarbeiter die Schweighofer "noch" treu sind würde in dieser Firma nichts laufen.
Auf die Mitarbeiter hören.
Menschlichkeit. Sich für die Angestellten interessieren!
Alles ok...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Modellsport Schweighofer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt immer und überall ein paar Ausnahmen
Innerhalb der Teams ganz gut, firmenübergreifend wenig vorhanden. Leider wurde auch sehr viel gelästert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut, sonst würde es man da auch keine Woche aushalten.
Super Team Zusammenhalt!
Gab manche die hier negativ hervorzuheben sind, wie man erkennt, die die sich hier zu Wort meldete. Aktuell eine sehr gut abgestimmte Runde.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modellsport Schweighofer ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider sehr schlechte Kommunikation. Vor meiner Einstellung wurde ein direkter Kollege nicht über die neue Person im Team informiert mit der er auch zukünftig Arbeitsgebiete teilen sollte. Es war nie ganz klar wer letztendlich für Entscheidungen zuständig ist. Oftmals waren Aufgaben von verschiedenen Stellen unterschiedlich kommuniziert und dadurch unnötig in die Länge gezogen.
Es gibt in dieser Firma keine Kommunikation.
Wenn man mit der Geschäftsführung sprechen möchte, bekommt man nur zu hören "Wir reden später habe gerade keine Zeit". Natürlich wird dieses Gespräch nie geführt.
Die Kommunikation ist miserabel. Kollegen dürfen bei Fragen nicht angerufen werden.
Wird nicht geredet !
Was ist das? Es wird überhaupt nicht kommuniziert, sondern man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich durfte mich in keinen anderen Unternehmen je so einbringen, so das Geschehen mitgestalten und aktiv entwickeln. Klar, so geht es nicht allen Kollegen, aber auch hier ist die Geschäftsführung dahinter und hat dahingehend Vorgesetzte ausgewechselt.
Keine Karriereoption — du bist und bleibst dort wo du eingestellt bist
Tolle Weiterbildung auf mehreren Systemen angeboten!
keine vorhanden
Schulungen/Kurse werden stets angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modellsport Schweighofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Modellsport Schweighofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modellsport Schweighofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modellsport Schweighofer als eher traditionell.
Puls
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