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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich rundum wohl und bin glücklich Teil dieses Unternehmens zu sein
30% Rabatt für Mitarbeiter
Interessiert sich an Ihren arbeitnehmer, schaut viel auf die Mitarbeiter und einfach super
wertschätzende Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer etwas geben was man nicht gut findet - für mich nichts hier nennenswertes
Stillest Mobbing von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Besser Gehalt und Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Kollegialität
Klare Strukturen
Kompetenz der Geschäftsleitung
Gut strukturierte Verkaufsfläche
Mitarbeiter'WC
Damen-WC hat kein Fenster, unverhältnismäßig klein (weibliche:männliche Mitarbeiter, 36:2)
Herren-WC übermäßig dimensioniert - 3 Urinale für 2 männliche Angestellte
Lager im 1.Stock, kein eigener Transportlift
Annahme der Ware vom Lieferanten sehr umständlich, unnötiger Zeitaufwand
Ich bin sehr zufrieden mit meinem neuen Arbeitgeber. Im Großen und Ganzen gibt es nichts auszusetzen - es wird immer Personen geben mit denen man besser oder nicht so gut zusammenkommt und auch Situationen wo man nicht zufrieden oder mehr zufrieden ist. Modepark Röther ist ein guter gerechter Arbeitgeber und ich fühle mich sehr wohl.
The ambience in the shopping center is very nice. Modern team with wonderful helpful people who are happy to welcome each client.The administration always inspires & creates possibilities for the creativity of the workers and that's so motivating!
Ich war nur bis kurz vor der Eröffnung dabei.
Kann den Betrieb dennoch mit guten Gewissen weiterempfehlen!!!!
Ein nettes Cafe ev. mit Kleinimbiss wäre sicher eine zusätzliche
Bereicherung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modepark Röther ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden immer angeboten und ich finde zu vielen anderen Unternehmen hat man ein großes Angebot zur Auswahl. Karriere - ich glaube man hat gute Chancen wenn man arbeitet und zeigt das man es will - ohne Fleiß kein Preis und ich finde das auch gut so
Schwach für Schulung oder Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Modepark Röther wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Modepark Röther besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modepark Röther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modepark Röther als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Modepark Röther
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Modepark Röther
Branchendurchschnitt: Handel































