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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer fragen, wenn es Probleme gibt
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Lockerer Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Technologie zum Arbeiten sollte mal im 21. Jahrhundert ankommen.
Es ist einfach zu stressig.
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Siehe oben (Bewertung Niederlassung Kufstein)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Arbeitgeber-Arbeitnehmer Kommunikation geben.
- Was hat sich in den letzten Monaten getan?
- Was sind die Ziele in nächster Zeit?
- Was sind unsere Einnahmen und Ausgaben in letzten Quartal?
Man sollte sich mehr Zeit nehmen für Code-Reviews um die Code-Qualität zu erhöhen.
Tägliche Besprechungen wie es voran geht, was gerade wer macht und wo es Probleme gibt. Dadurch erhält jeder Mitarbeiter einen Überblick was sich gerade im Unternehmen tut.
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SCHULUNG: Mitarbeiterführung und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von more dimensions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei den Besprechungen fehlen immer ein paar. Aber diese Besprechungen sind wichtig. Leider sind viele zu gestresst, als dass die Kommunikation gefördert wird.
1
Bewertung lesen
Jeder arbeitet stumm vor sich hin; kommuniziert wird nur digital
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • more dimensions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet more dimensions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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