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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze es wirklich sehr, dass sich Familie und Arbeit hier so gut unter einen Hut bringen lassen. Meine Kolleginnen und Kollegen und das tolle Miteinander sind für mich ein ganz großer Pluspunkt. Ich arbeite wirklich sehr sehr gerne hier und könnte mir nichts anderes mehr vorstellen :)
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gemeinsame Events fördern den Team-Zusammenhalt
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert sehr gut. Flache Hirarchie - Mitarbeiter werden sehr stark in den Entscheidungsprozess miteinbezogen.
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Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: Tolles Arbeitsklima mit sehr lieben und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, sehr moderner Arbeitsplatz, flexible Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit, usw.
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offene und ehrliche Kommunikation - flexible Arbeitszeiteinteilung - sehr gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Würd sich hier nicht ausgehen
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Informationsfluss und ökologisches Denken könnte besser sein
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Das die Firmenleitung alles egal ist
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momentan keine Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man die Führungsebene noch etwas überzeugen könnte, dass auch im Home Office produktiv gearbeitet wird.
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Mehr wert auf Umweltschutz legen (Verbrauchsmaterial, Firmengelände begrünen/beschatten um auf Klimaanlagen verzichten zu können)
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Onboarding könnte optimiert werden
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Auf auf die Arbeiter hören
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das Unternehmen auch ausserhalb der Arbeit noch bekannter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NBG ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


interessantes Arbeitsumfeld
5
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Abgesehen von stets neuen interessanten Herausforderungen in Projekten ist auch das operative Geschäft sehr interessant.
5
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sehr abwechslungsreich, selbstständiges Arbeiten, eigene Ideen sind willkommen, Eigenveranwortung
5
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Sehr breit gestreut, auf vielen Gebiten absoluter Weltmarktführer
5
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abwechslungsreiche Arbeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NBG ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hat Verbesserungspotenzial aber es wird sichtlich daran gearbeitet. Vor allem die Geschäftsführung legt sehr großen Wert auf eine gut funktionierende Kommunikationsstruktur
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


super Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wir sehr gefördert!
5
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Weiterbildungen werden gefördert - du bekommst nicht nur die "Freizeit" die du dafür brauchst sondern es wird teilweise auch komplett bezahlt. Nach Abschluss der Ausbildung wird dem Mitarbeiter auch ein Geschenk überreicht!
5
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Ist auch gegeben
5
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Weiterbildung der MA wird durchgehend angeboten und unterstützt; jeder der einen Abschluss schafft, bekommt ein Geschenk
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NBG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet NBG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NBG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NBG als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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