Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt und die Kompetenz der Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele leere Versprechungen, teils unfaire Behandlungen, Arbeitsaufgaben an sich sehr unspannend
Keinerlei Corona Sicherheitsmaßnahmen (Home-Office nicht erlaubt, kein Sicherheitskonzept, ganz normaler Alltag mit vollem Meetingraum & stickiger Luft)
Das Mitarbeiter nichts zählen und diese auch nicht die nötige Wertschätzung bekommen, obwohl sie das Unternehmen am Leben erhalten, da in der Führungsebene keinerlei Know-how mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Kommunikation zu verbessern! Auch sollte nicht so offensichtlich gezeigt werden, wer die Lieblinge der Geschäftsführung sind, sodass diese dann eine besondere Behandlung erhalten (sorgt nur für Unmut innerhalb des Teams!).
Wenn selbst zu Corona Zeiten in einem Online Unternehmen kein Home-Office möglich ist, dann soll das bitte auch nicht versprochen werden und dann erst wieder nicht eingehalten werden.
Mitarbeiter wertschätzen wäre ein guter Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von netdoktor.at ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausnahmen gibt es immer und überall, aber im großen und ganzen ein guter Zusammenhalt untereinander
Man hält größenteils zusammen in der Not.
Das Team rettet sich selbst aus der furchtbaren Situation und hält zusammen, ziehen an einem Strang.
Der freundschaftliche Umgang miteinander fördert natürlich auch den Zusammenhalt untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netdoktor.at ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine. Einschulungen auch nicht, weil keiner Zeit hat oder keiner mehr was weiß. Man muss sich alles selbst beibringen/organisieren.
Eher Abstufung, Fähigkeiten und Motivation von Mitarbeitern will nicht gesehen werden, kein Selbst-Denken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netdoktor.at wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netdoktor.at schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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