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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität
Eigenverantwortung
Home Office
Gleitzeit
Jahresbruttogehalt war gut im Nivea
formal hoher Fokus auf work life balance, Mitarbeiterzufriedenheitgute BezahlungBetonung von ausgeglichener Bezahlung (gleiches Gehalt für gleiche Tätigkeit)
Unternehmen HATTE damals einen gute Ruf ! Arbeitsklima sehr gut
Keine eigene Kantine
Open Office
Die Umsetzung mancher Ansätze (insb. work life balance) hat Verbesserungspotential.Gute Ideen on top werden des öfteren auf dem Weg zum "normalen Mitarbeiter" verwässert/verschlechtert.
People management und carrier planning
keine Rücksicht auf Wochenende/Urlaub - 24 Std. Verfügbarkeit
Eigene Kantine
Kein open Office
Effektivere Umsetzung der guten Ansätze / Ideen
Bessere Personal Management und Belohnungen
Mehr Wert auf Work-Life-Balance legen
