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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hätte dazu einiges schreiben können aber wenns schon an 1000€ an Gehalt Probleme gibt na dann, gute Nacht!
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht. Es gibt immer ein offenes Ohr und für alles eine Lösung.
Pünktliches gehalt
Gar nichts.......
Man sieht die Verantwortlichen nicht täglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Gehalt und wennst nachfragt nur schöne Worte, etwas Gehirn und d du checkt die Lügen wie gedruckt!! Eine Lüge nach der anderen da kannst den Schneider machen kommt nix! ;)
Um Urlaub muss man betteln
Manche ehemaligen objektleiter haben nichts von mitarbeiterführung verstanden, die hätten schon früher ausgetauscht werden müssen
Die Geschäftsleitung, Bezahlung (wenn man eine bekommt), die gesamte Firma ist eine Katastrophe
Nichts am Arbeitgeber, nur an manchen Kollegen und diesen Lügenverbreitern hier. Da bekomm ich Ausschlag von.
Verbesserungsvorschläge
Laden zu machen, AMS wird auch noch unterrichtet !
Mehr Gehalt, regelmäßig Urlaub
Macht den Laden zu!
Bessere Bezahlung, Gehalt sollte pünktlich am Konto sein. Mehr auf ältere Mitarbeiter achten.....
Laden dichtmachen und abtreten !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Omikron Security ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede/r bekommt gleich viel nämlich nichts!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omikron Security ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere? Bei Angst ob der Lohn kommt?
Keine Relevante Weiterbildung.........
Gibt es nicht
Wird zwar versprochen aber nicht gehalten
Mach keine Schwierigkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Omikron Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Omikron Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Omikron Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Omikron Security als eher traditionell.
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