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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einziger guter Punkt ist die zentrale Lage und gute Erreichbarkeit.
Nichts.
Was soll man an einer manipulativen falschen Personen gut finden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmensführung, Kommunikation, keine klaren Strukturen
Es wird nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern geredet. Man arbeitet ständig unter Druck und muss sich die Tätigkeiten selbst aneignen und Wissen selbst erlernen. Man wird schamlos ausgenutzt.
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Manipulativ, verlogen, unprofessionell und die Mitarbeiter bzw Praktikanten werden schamlos ausgenutzt.
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Es wird überwiegend in der Grauzone gearbeitet. Die meisten Aufgaben werden von der Geschäftsführung nur mündlich besprochen, um Schriftliches zu umgehen. Weigert man sich diese auszuführen, kann man sich auch hier von der Ausbildung verabschieden.
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Die Arbeitgeberin.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Intensive Schulungen für eine angemessene Unternehmensführung ist notwendig. Auch Schulungen für ein professionelles Verhalten wäre dringend zu empfehlen. Das eigene Team zu demotivieren und dadurch das eigene Geschäft zu gefährden, ist kontraproduktiv.
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Sie sollte selber mal eine Einschulung genießen und am besten regelmäßig einen Sprach und Verhaltenskurs besuchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von PMH Beauty & Distribution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der einzige Grund warum ich so lange und viel durchhalten konnte, ist einfach nur wegen meinen Kollegen. Wir konnten uns nur untereinander unterstützen. Wenn es Probleme gab, dann konnte man sich nicht auf die Geschäftsführung verlassen.
5
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Die Kollegen war das einzig positive.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMH Beauty & Distribution ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht nur Mitarbeiter fürchten sich vor diesem Unternehmen, viele andere Unternehmen schrecken vor einer Zusammenarbeit ab und haben sich schon das eigene Bild, durch frühere Zusammenarbeiten, gemacht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen ist praktikantenbetrieben. Praktikanten müssen sich untereinander weiterhelfen und Wissen aneignen, da man nur falsche oder unzureichende Informationen der Geschäftsführung bekommt. Dem Unternehmen ist die Ausbildung der Auszubildenden nicht wichtig. Wichtig ist nur der Profit und natürlich die niedrigen Personalkosten. Solange man im Unternehmen vom Nutzen ist, ist es gut. Sobald die Umstände es erlauben, wird man ausgetauscht, ohne die Möglichkeit zu haben, die Ausbildung beenden zu können.
1
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Es wird einem nur Honig ums Maul geschmiert, Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen in diesem betrieb nicht.
1
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Man wird nur ausgenutzt und die Vorteile seitens des Unternehmens bevorzugt. Karrierechancen gibt es hier nicht.
1
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Aufstiegschancen hat man in diesem Unternehmen einfach gar nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMH Beauty & Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PMH Beauty & Distribution schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMH Beauty & Distribution als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMH Beauty & Distribution
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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