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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Vertrauen und die Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird!
Das familäre Umfeld, den respektvollen Umgang miteinanderer und dass Mitarbeiterinputs ernst genommen werden. Die Geschäftleitung hat stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter:innenanliegen und ist bemüht das tolle Arbeitsumfeld beizubehalten. Die Büroräumlichkeiten mit mehreren Küchen und einer Dachterrasse sind ein zusätzlicher Benefit ;)
Ich habe noch nie in einer so zukunftsgerichteten Firma gearbeitet. Mitarbeiter:innen werden geschätzt und gefördert. Die Firma ist jung und noch sehr dynamisch, das finde ich sehr interessant.
Die lockere und entspannte Atmosphäre,
*fast immer sympathisch und entspannt drauf
*hin und wieder frischer Kuchen und Gebäck für das Team
*offen für all mögliche Anliegen und Wünsche
*kaum Zeitdruck oder jeglicher Stress für Einsteiger (Deadlines, Pünktlichkeit, ...)
*fördert die Motivation und Produktivität des Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
*Weiterbildungsmöglichkeiten einführen (Seminare, Zertifizierungen, ...)
Eine Mikrowelle in unsere Küche stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pocket House ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Faire Bezahlung nach Kollektiv oder darüber.
Das Gehalt war bislang immer pünktlich am Konto. Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollektiv und mehr, Jahresticket, Ab und zu sponser ich dem Team Mittag Essen oder Jour Fixe Frühstürck, Monatliche Afterworks - Getränke und Snacks aufs Haus. Die legendäre Weihnachtsfeier TeamDay. Wir haben in jedem Büro eine vollausgestattete Küche, wo auch sehr viel gekocht wird.
Das Unternehmen zahlt Kollenktivvertrag. Heute keine Selbstverständlichkeit mehr.
*Gehalt laut KV
*Pünktliche Auszahlung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pocket House ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pocket House wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pocket House besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pocket House als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pocket House als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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