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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Software, Open-Source und qualitativ recht gut.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation ist äußerst mangelhaft. Man merkt wenig bis gar keinen Zusammenhalt im Team, jeder/jede arbeitet für sich alleine. Als neuer Entwickler wird man kaum gefördert, man bekommt nicht einmal ein Code-Intro von einem erfahreneren Entwickler. Stattdessen wird erwartet, dass man sich komplett eigenständig in den (großteils sehr unübersichtlich und schlecht dokumentierten Code) einarbeitet. Einige KollegInnen sind ganz hilfreich, andere aber etwas überheblich. Insbesondere in Anbetracht des hohen Anteil an Legacy-Code ist der gravierende Mangel an Dokumentation ein großes Problem. Es ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Proxmox Server Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Proxmox Server Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proxmox Server Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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