Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen wichtig ist. Die Freundlichtkeit im gesamten Haus von allen Kollegen/innen
Loyalität, Verlass, Verständlich, Vertrauenswürdig, Stütze in allen Situationen
Familiäre Atmosphäre- jeder kennt jeden
Ich Arbeite im besten Team dieses Arbeitgebers.
Gehalt ist ok und gerescht
Ich habe eine abwechslungsreiche interessante zum Teil sehr vordernde Arbeit.
Sozialleistungen, Nähe zu den Mitarbeiterinnen
Nicht sehr Familienfreundlich
Bürokratie, zu lange zu uneffiziente Entscheidungsfindung.
Kein Rückhalt seitens der höheren Vorgesetzten. Probleme Vorfälle werden nicht aufgearbeitet.
Noch immer zu wenig Initiative bei der Personalbeschaffung
Wegen jeder Kleinigkeit wird geschimpft
Es wird nur ausländisch gesprochen in den Pausen bzw während der Arbeitszeit
Zwischen den Abteilungen sollte eine bessere unbürokratischere Kommuniktion statt finden. Mehr Rückhalt und weniger Bürokratie wäre auch aus der Ebene der Vorgesetzten wichtig
Mehr Transparenz in Bezug auf Zukünftige Veränderungen im Haus.
transparente Kommunikation zwischen Direktion und Stationsleitungen und Mitarbeitern
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Zeit beim Reinigen, bessere Materialien
Mehr in deutscher Sprache sprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlende Transparenz
intransparent
