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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 45 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe 8 Jahre bei Q2E gearbeitet und kann sowohl die positiven als auch die kritischen Stimmen nachvollziehen. Fehler passieren – bei der Geschäftsführung genauso wie im Team. Der Unterschied ist, dass sie hier nicht unter den Teppich gekehrt werden: man spricht sie offen an, es wird sich entschuldigt und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Besonders positiv habe ich die Menschlichkeit der Geschäftsführer erlebt:
* Ich habe mehrfach kurzfristig frei bekommen, wenn es privat dringend war.
* Wir wurden ins ...
der Arbeitgeber ist flexibel mit den Arbeitszeiten und unterstützt dich immer wenn es probleme gibt. Alle Mitarbeiter sind sehr herzig und liebevoll, was meine Entscheidung zum kündigen (mangels Zeit im Studium) extrem schwer machte.
Alle Mitarbeiter sind auf gleicher Augenhöhe mit den Arbeitgebern.
Als Praktikant kann man hier echt viel lernen. Man bekommt spannende und anspruchsvolle Aufgaben, die man bei Problemen auch gemeinsam mit Kolleg:innen lösen kann. Zusätzlich kommt der Spaß auf keinen Fall zu kurz.
Jeden Tag wird kurz gemeinsam Sport gemacht und danach der Arbeitstag besprochen. Schweißt einerseits das Team zusammen und schafft Transparenz, an was gerade gearbeitet wird.
Wenn man sich also aktiv in das Team einbringt, lernbereit ist und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln will, kann ich ein Praktikum ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung für die Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Q2E ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top. Es geht wirklich nichts über dieses Team.
Super eingeschweißtes Team
Tolles angenehmes Team.
Cooles Team
So ein Team ist einzigartig!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q2E ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt passt zu kleinem Unternehmen in Niederösterreich - ist halt nicht Wien und auch kein Konzern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungs-Budget für alle Mitarbeitenden, die Struktur ist aber relativ flach, viele Beförderungen in dem Sinn kann man sich nicht erhoffen.
Man wird definitiv gefördert und unterstützt! Eigeninitiative und Motivation wird dafür natürlich vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Q2E wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Q2E besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Q2E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q2E als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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