Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann den Arbeitsplatz pünktlich verlassen
Gute Arbeitszeiteinteilung. Man bekommt auch kurzfristig Urlaub.
Man kann die Arbeitszeit wenn nötig auch ändern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langjähriges Personal wird nicht wertgeschätzt. Da es keinen Kollektivvertrag gibt ist der Lohn auch nach über 20 Jahren sehr gering.
Die Bezahlung und dass die Angestellten auch nach 20 Jahren in der Firma keinen Wert haben
Kein Jubiläumsgeld
Kein Weihnachtsgeschenk
Keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Auch angestellte sind Menschen
Wertschätzung der Angestellten für Leistungen und Treue
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REHAB Mistelbach ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinen Kollektivvertrag , keine Gehaltserhöhung , keine Bonuszahlung nach Jahrzehnte …,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REHAB Mistelbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet REHAB Mistelbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REHAB Mistelbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.