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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDass man intern im Team wirklich ÜBER ALLES sprechen kann, egal welche Probleme privat oder beruflich auftauchen es wird einem immer geholfen und zugehört. Man wird niemals im Stich gelassen und es wird alles daran gesetzt immer die passende Lösung für einen zu finden.
Es war eine zweite Familie für mich mit denen in vielen Erinnerungen geteilt und erlebt hab die ich niemals wieder vergessen werde!
Dass man ganz stark das Gefühl vermittelt bekommt dass das Wichtigste der Umsatz und die Einnahmen der Firma ist und nicht das Wohl der Mitarbeiter!
Viel mehr das persönlich Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und das einführen von Schichtarbeit damit nicht jeder Mitarbeiter den ganzen Tag im Geschäft stehen muss.
Außerdem würde ich den oberen Abteilungen dringend raten Ihre Organisation zu verbessern und die normalen Fachkräfte die den ganzen Tag im Geschäft stehen nicht so abwertend zu behandeln nur weil sie weniger verdienen als beispielsweise Führungskräfte.
NOCH GANZ WICHTIG:
Unbedingtes Aushändigen eines DIENSTVERTRAGES beim Einstellen eines neuen Mitarbeiters
Der am besten bewertete Faktor von Rene Schuch ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre die sich jeder wünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten sich weiterzubilden bzw aufzusteigen
