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Innenausbau 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliche, Fair, immer ein offenes Ohr,
Habe bis heute in All den Jahren keine Probleme. Aber es kommt auch auf das persönliche Verhalten an, dann wird man bis zur Pension in diesem Betrieb zufrieden sein.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

? Wenn ich alle Aspekte in Betracht ziehe, finde ich, dass man es in dieser Größe eines Betriebes nicht viel besser machen kann.
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Verbesserungsvorschläge

? Derzeit könnten nur so manche Arbeitsmitteln
verbessert werden, aber da wird auch immer mit den Angestellten darüber Diskutiert.
Es muss natürlich auch Wirtschaftlich rechnen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Renner Innenausbau ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leistungsorientiert, auch in anderen Bereichen kann ich mich nicht beschweren.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mit Fleiß und Interesse, kann man vieles erreichen.
4
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Puls

Aktuelle Stimmung

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