Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von retailsolutions Austria ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es in der Branche einen Überschuss an Männlichkeit. Wir als Firma legen aber Wert auf gleiche Behandlung aller Mitarbeiter. Ich schätze auch die Vielfältigkeit und die damit verbundenen Meinungen.
Absolut kein Unterschied erkennbar.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von retailsolutions Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Reisen sind nicht förderlich für die Umwelt, dennoch aber das Sozialbewusstsein ist eindeutig gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
interne und externe Weiterbildungen werden mit einem persönliche Entwicklungsplan verknüpft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- retailsolutions Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet retailsolutions Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen retailsolutions Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei retailsolutions Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Nach Leistung beurteilen.