Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität und Wertschätzung
Das Arbeiten kommt einem nicht wie arbeiten vor.
Man hat keine Panik etwas falsch zu machen, genauso gibt es keine dummen Fragen.
Es macht viel Spaß und man wird bei allem was man braucht unterstützt.
Die Arbeitgeber hören sich die Verbesserungsvorschläge an und selbst Anregungen werden ernst genommen und werden versucht zu verbessern.
Selbstständiges Arbeiten, Lohn war immer pünktlich guter Zusammenhalt bei viel Arbeit. Ich würde immer noch da Arbeiten.
Monatliches Frühstück
Geld wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusmmenhalt
Familiäres Umfeld und der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Zum Vergleich zu meinen vorherigen Firmen war das die beste von allen.
Es hat bis auf ein paar Kleinigkeiten alles gepasst, wenn etwas nicht gepasst hat wurde das besprochen.
Keine Weiterbildungen
Dadurch, dass die GF zur Zeit ziemlich eingespannt ist, kommen die gemeinsamen Feierabendbierchen etwas zu kurz :-) ...ansonsten kann ich mich wirklich nicht beklagen.
nutzt Mitarbeiter aus durch All-In Verträge, Überstunden werden teilweise nicht bezahlt
Die Führungsebene
Wie man mit den Mitarbeitern umgeht (vor allem die Führungsetage)
Aufgabenverteilung
fehlende Kommunikation
Miserable Work-Life-Balance
Freunderlwirtschaft
Ohne Überstunden geht nichts
Von manchen Mitarbeitern die zu viel schönes über sich Reden am besten einmal genauer unter die Lupe nehmen - Ausnutzer!
Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden um den Stressfaktor zu senken und die Aufgaben besser verteilen zu können
Engagement von Mitarbeitern unterstützen, Weiterbildung fördern, Motivationsanreize schaffen
Führungsebene miteinander besser kommunizieren,
Mitarbeiter mehr schätzen,
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen,
Der am besten bewertete Faktor von RP Handels und Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut, und wir arbeiten hier in einem respektvollen und offenen Umfeld.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich angenehm. Man trifft auf ein sehr kompetentes, hilfsbereites und durchwegs freundliches Team.
Optimale und ruhige Arbeitsatmosphäre
Sehr kompetente und nette Kollegen
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RP Handels und Service ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
schlechte bis ausreichende Bezahlung, gute Leistung wird nicht honoriert
Gehalt: laut KV HANDEL
Sozialleistungen: eher weniger bis gar keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere kann man machen wenn man will, Weiterbildungen sind sicher möglich wenn sie ein gemeinsames Zeil darstellen
Ich hatte viele Schulungen und auch die Chefs zeigten den ein oder anderen Trick.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher wenige.
Aber Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben und es gibt Kollegen in anderen Abteilungen, die diese Möglichkeit gerne nutzen!!
keinerlei Weiterbildung, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
