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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Wertschätzung
Das Arbeiten kommt einem nicht wie arbeiten vor.
Man hat keine Panik etwas falsch zu machen, genauso gibt es keine dummen Fragen.
Es macht viel Spaß und man wird bei allem was man braucht unterstützt.
Die Arbeitgeber hören sich die Verbesserungsvorschläge an und selbst Anregungen werden ernst genommen und werden versucht zu verbessern.
Selbstständiges Arbeiten, Lohn war immer pünktlich guter Zusammenhalt bei viel Arbeit. Ich würde immer noch da Arbeiten.
Monatliches Frühstück
Geld wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusmmenhalt
Familiäres Umfeld und der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Vergleich zu meinen vorherigen Firmen war das die beste von allen.
Es hat bis auf ein paar Kleinigkeiten alles gepasst, wenn etwas nicht gepasst hat wurde das besprochen.
Keine Weiterbildungen
Dadurch, dass die GF zur Zeit ziemlich eingespannt ist, kommen die gemeinsamen Feierabendbierchen etwas zu kurz :-) ...ansonsten kann ich mich wirklich nicht beklagen.
Die Führungsebene
Wie man mit den Mitarbeitern umgeht (vor allem die Führungsetage)
Aufgabenverteilung
fehlende Kommunikation
Miserable Work-Life-Balance
Freunderlwirtschaft
Ohne Überstunden geht nichts
nutzt Mitarbeiter aus durch All-In Verträge, Überstunden werden teilweise nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Von manchen Mitarbeitern die zu viel schönes über sich Reden am besten einmal genauer unter die Lupe nehmen - Ausnutzer!
Es sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden um den Stressfaktor zu senken und die Aufgaben besser verteilen zu können
Führungsebene miteinander besser kommunizieren,
Mitarbeiter mehr schätzen,
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen,
Engagement von Mitarbeitern unterstützen, Weiterbildung fördern, Motivationsanreize schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von RP Handels und Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Ich verstehe mich mit allen Kollegen sehr gut, und wir arbeiten hier in einem respektvollen und offenen Umfeld.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich angenehm. Man trifft auf ein sehr kompetentes, hilfsbereites und durchwegs freundliches Team.
Optimale und ruhige Arbeitsatmosphäre
Sehr kompetente und nette Kollegen
Super nette Kollegen und Chefs
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RP Handels und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
keinerlei Weiterbildung, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RP Handels und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet RP Handels und Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RP Handels und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RP Handels und Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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