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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufträge sind teilweise spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier rennt so ziemlich alles falsch was so falsch rennen kann.
Chef hat ein Ego Problem.
Keine Konversation mit Kollegen vor Dienstende gewünscht.
Das mittlere Management ist peinlich überfordert und der Führungsstil wie in Fabriken zu Zeit der Industriellen Revolution.
Verbesserungsvorschläge
Führungsperson auswechseln
Hoffnungslos
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sachverständigenbüro Peter Schabel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sachverständigenbüro Peter Schabel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sachverständigenbüro Peter Schabel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sachverständigenbüro Peter Schabel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
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