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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich bei Safety sehr wohl und kann das Unternehmen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen – sowohl für Einsteiger als auch für Leute mit Berufserfahrung. Wer Lust hat, sich einzubringen, wird hier ernst genommen.
Man kann mit der Chefität sehr gut reden, und es ist eine sehr soziale Firma
Bewertung lesen
Fördert seine Mitarbeiter und bietet Weiterbildung!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich nach dem Haar in der Suppe suchen würde, dann würde ich angeben, dass der Leistungs- und Erwartungsdruck ab und an fordernd ist, aber wenn man organisiert ist, passt alles und man packt alles - der Druck muss auch kommen, wenn man viel Verantwortung trägt um ehrlich zu bleiben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Safety4you Baustellenlogistik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegialität wird hier wirklich gelebt, die Zusammenarbeit macht Spaß.
5
Bewertung lesen
Ein paar Quertreiber gibt es immer, aber Chefitäten und der Großteil ist top.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird gefördert, unterstützt - also man wird nie klein gehalten!!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Safety4you Baustellenlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Safety4you Baustellenlogistik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Safety4you Baustellenlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Safety4you Baustellenlogistik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safety4you Baustellenlogistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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