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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor lauter - fällt mir kein + ein
Die flexiblen Arbeitszeiten sind angenehm
Bewertung lesen
Das es sehr familiär und locker war! Man wurde gut bezahlt und hatte immer gute Dienste
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verkäufer ist wert wie eine Zahl
Nichts …..
Schlechte Führungskräfte
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Alles war gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Wert an die Arbeiter Verkäufer
Konstruktive Kritik annehmen und versuchen zu verbessern
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Mehr Zusammenhalt untereinander, Provision abschaffen!! Dass führt nur zum Konkurrentezkampf
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Das Unternehmen ist super und mir fällt nichts ein was man dort verbessern könnte !
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Mitarbeiter sollten das Gefühl haben, dass sie und ihre Arbeit für das Unternehmen wertgeschätzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Salamander ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Spaß und eine offene Kommunikation
5
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mit den Arbeitskollegen super
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Salamander wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Salamander schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salamander als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salamander als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salamander
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Salamander
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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