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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung-Duschmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter
-Fahrtenzuschuss
-interner-Zusammenhalt
-aktiver Betriebs und Jugenvertrauensrat
-Mitarbeiter Events
-Vergünstigungen bei Teilnehmer des Foodnets
-mit Einbeziehung der Mitabeiter beim internen Optimierungsprogramm
-Mitarbeiterzeitung
-Mitarbeiter Whatsappkanal für Firmeninfos
-Kantine am Standort Salzburg
-Milchladen am Standort Salzburg
-monatliches Deputat für den Milchladen
-Essensautomat am Standort Lamprechtshausen
-Pausenbereich mit Küche am Standort Lamprechtshausen
Angenehme Atmosphäre, Kollegen, Kantine, Vergünstigungen
super Arbeitsklima, gute Prämien,
dass es ein super Fehlerkultur gibt, wenn bei uns ein Fehler aufpoppt, wird nicht der Schuldige gesucht, sondern die Lösung.
Die Hierarchie ist flach und das Miteinander wertschätzend und unkompliziert, Entscheidungen werden schnell getroffen und im Umgang mit Kundne ist spürbar, wie sehr die SalzburgMilch geschätzt wird.
Zusammenhalt und die Ernsthaftigkeit mit der unser Abteilungsleiter uns führt.
-wenig bzw. fast keine Work-Life-Balance für Mitarbeiter in der Produktion (wegen Fachkräftemangel)
-keine Kantine am Standort Lamprechtshausen
-Platzsituation Standort Salzburg
Ich kann hier leider nur sagen, dass jeder Tag mühselig ist und ich als Fazit "90% schlechte Erfahrung" angeben muss. Schade.
So viel, das mir die Zeichen ausgehen würden.
Vorgesetzte, Gehalt, BR....
Zu wenig Gehör auf die Mitarbeiter gibt generell.
fällt mir auf die schnelle nix ein
Potential sollte genutzt werden. Audit der Führungskräfte durch Externe durchführen, international erfahrenes Management einstellen. Offener gegenüber notwendigen Modernisierungsmaßnahmen sein. Mutig sein.
Offener sein, mehr Ehrlichkeit und die Leute besser Bezahlen und behandeln
Führungskräfte müssten ausgetauscht werden mit ganz oben beginnend
Alles Bestens
Der am besten bewertete Faktor von SalzburgMilch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt solche und solche, aber im Ganzen betrachtet O.K
Das schöne an der SalzburgMilch ist, dass es wirklich viele nette Kollegen aus allen möglichen Ländern gibt. Leider ist der Frust über die altmodische österreichischen Führung, bzw. dem Unverständnis anderen Kulturen gegenüber hoch, aber das schweißt zusammen.
Auf die Kollegen / Kolleginnen ist Verlass; die Unternehmensstruktur ist sehr familiär gehalten. Es wird groß geschrieben, dass man das direkte Gespräch mit Kollegen / Kolleginnen und Vorgesetzten sucht, was bestens funktioniert.
wie ne kleine familie
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SalzburgMilch ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bloß nie mehr als 2 Wochen Urlaub konsumieren, mehr geht gar nicht! 1 Tag Home Office ist auch eher nichtmehr modern. Es wird auch dazu gedrängt einen All-In Vertrag zu unterschreiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Aus- und Weiterbildung wird spürbar Wert gelegt und gefördert
wird immer unterstützt und gefördert
Man wird nur vertröstet sonst tut sich aber nix
Es gibt vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten; die Weiterbildung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen wird sehr forciert und gefördert.
Bist jetzt keinen einzigen Kurs bezahlt bekommen.
