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SANLAS 
Gruppe 
(Holding)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score88 Bewertungen
49%49
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in14 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Pflegeassistent:in13 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Psychotherapeut:in12 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SANLAS Gruppe (Holding)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SANLAS Gruppe (Holding)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • KantineKantine
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Vorschläge angenommen werden und man alles bzgl Dienste anbringen kann.
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die Möglichkeiten viele Themen besprechen zu können.
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Gute Stimmung innerhalb der Klinik.
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Kollegen gut und direkte Vorgesetzte familiär
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Einige Kollegen und wenig Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider sind es sehr viele Punkte:
Lohn, Flexibilität, Stress, alles muss passen aber alles ist egal, eher wenig Freizeit durch sehr viel Arbeit (fast kein Tag ohne Überstunden) man kann sich am Ende des Arbeitstages nichts vornehmen da man nicht weiß wie lange man arbeitet, die nächsten Punkte möchte ich nicht nennen
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Bezahlung, fehlende Zulagen bei Teilen der Mitarbeiter, keine Gewinnbeteiligung, reine Bereicherung der Geschäftsführung und Besitzers, Umweltschutz der Geschäftsführung und dem Besitzer komplett egal
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Keine Gewinnbeteiligung, Zulagen nicht für alle, Umwelt der Führung egal, Besitzer wird immer reicher, Mitarbeiter am Erfolg aber null beteiligt bzw. bekommen Überzahlung, Goodies, ...
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Führung und Informationen könnten besser weitergegeben werden
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Bezahlung im Vergleich zu anderen einrichtungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen
Weniger Vorträge ohne wirklichen Inhalt von den Vorgesetzten- in der Zeit könnte man wertvolle Arbeit erledigen ohne Überstunden zu machen.
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Das sich der Betriebsrat mehr einsetzt. Und nicht immer redet. Auch Stationsausflüge macht.
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Von oben her mehr Respekt und Wertschätzung!
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Interne Fortbildung anbieten!
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mehr Lohn für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SANLAS Gruppe (Holding) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
3
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Sehr sozial
5
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langjährige KollegenInnen werden geschätzt
wichtiger als das Alter bei neuen Mitarbeiter sind Kenntnisse und Erfahrungen
5
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Sehr rücksichtsvoll und umsichtig
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANLAS Gruppe (Holding) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nur wenn im Interesse der Firma.
2
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Gibt es sicher chancen
3
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Bitte, was??
1
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gerade soviel wie gesetzlich vorgeschrieben
1
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darf nicht all zu viel kosten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SANLAS Gruppe (Holding) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SANLAS Gruppe (Holding) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeitenden SANLAS Gruppe (Holding) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SANLAS Gruppe (Holding) als eher traditionell.
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