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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offenes Ohr, Vorschläge werden auch umgesetzt und nicht nur gekübelt
Bewertung lesen
Dass der Mensch hinter der Position gesehen wird, und auch individuell mit der Person umgegangen wird. Man kann selbst Entscheidungen treffen, jedoch wenn man Fragen hat, oder sich einer Entscheidung nicht bewusst ist, wird immer geholfen. Jeder ist füreinander da und es wird auch Abteilungsübergreifend gearbeitet. Eher Freundschaftliche/Familiäre Umgangsweise. Wenig Diskussionen, keine Streitigkeiten untereinander.
Bewertung lesen
Der Vorgesetzte interessiert sich auch für die Probleme der Mitarbeiter
Teamorientierung, kurze Entscheidungsprozesse, Fair
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Toleranz wenn man zu spät kommt, aber das kann ja auch passieren
zur Zeit alles ok
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jetzt am richtigen Weg!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schuss Home Electronic ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


KI-Seminar hat einiges gebracht
4
Bewertung lesen
Kein Tag gleicht dem Anderen, sehr interessante und fordernde Aufgabengebiete
5
Bewertung lesen
Viele neue Produkte sind zu bewerten, es macht Spass - manchmal aber etwas stressig wegen der vielen neuen Sachen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Div. Seminare (KI, Vetriebschulung, etc)
5
Bewertung lesen
Möglichkeit zur Absolvierung verschiedener Seminare
4
Bewertung lesen
War noch nichts - es gibt aber Spezialseminare für die Verkäufer und manchmal auch die Innendienstler
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuss Home Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schuss Home Electronic gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuss Home Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuss Home Electronic als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuss Home Electronic
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Schuss Home Electronic
Branchendurchschnitt: Handel
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