Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wohnen in der nähe von Arbeitsplatz
nichts.... einfach nichts
- Erlkönige- 1x jährlich AGA um 50%
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Parkplätze in Firma Gründstück
so gut wie alles
- weiter Weg bis zur Arbeit- HR-Abteilung existiert nicht- Personalverrechnet überweisen falsch/zu spät
Verbesserungsvorschläge
Nem kell megkülömböztetni a nemzetiség.
Mehr Arbeiter , Parkplätze um nicht immer umparken zu müssen
Gesundheitsamt und Arbeiterkammer schicken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEBRING Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder für sich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keinerlei Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEBRING Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SEBRING Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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