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Silgmann 
Vertriebs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Silgmann Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Silgmann Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel
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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezahlung und Verdienstmöglichkeit
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Gewinnmaximierung für die Firmenleitung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterführung, Marktbeobachtung
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Soziales erhalten und Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene durchforsten und bereinigen
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Mitarbeiterführung überdenken
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keine Zukunft, einfach schließen und geschlossen halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silgmann Vertriebs ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sparsam mit der weitergabe von Informationen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Silgmann Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Silgmann Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Silgmann Vertriebs als eher traditionell.
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