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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Zusammenhang mit der Überschrift möchte ich darauf hinaus, dass das Thema Verkaufsdruck kein großes ist. Man versucht natürlich sich gegenseitig herauszufordern. Das kennt aber klare Grenzen und wird auch akzeptiert.
gemeinsame Entscheidungsprozess für die Zukunft des Unternehmens, gute Onboarding-Prozesse sowie die Qualität der Geschäftspartner
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Dass ehrlich und transparent gearbeitet wird und nicht auf den „schnellen Abschluss“ gedrückt wird. Man merkt, dass SKT versucht, das schlechte Image der Finanzbranche zu durchbrechen. Das Team ist hilfsbereit, der Umgang ist auf Augenhöhe und bei Fragen ist immer jemand da. Besonders positiv finde ich auch die flexiblen Arbeitszeiten, mit denen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen.
SKT Finance überzeugt durch transparente Kommunikation und gelebte Professionalität, faire Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume. Engagierte Mitarbeitende profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und können sich auf ihre bevorzugten Aufgaben spezialisieren. Teamzusammenhalt, partnerschaftliche Führung und Nachhaltigkeit runden das positive Arbeitsumfeld ab.
Starker Teamzusammenhalt: Man spürt sofort, dass hier jeder jeden unterstützt. Egal ob Führungskraft oder neuer Mitarbeiter – man hilft einander und zieht an einem Strang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Personalentscheidungen
Die Auswahl einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Firma gut aufbauen und nicht nur an Geld denken.
Einarbeitung könnte einfacher sein
Transperenter zu sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SKT Finance ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere im eigenen Tempo
Es wird zu staatlichen Ausbildung, welche mittels Stipendium finanziert werden wöchentlich kostenlose Weiterbildungen angeboten
Sehr viele Möglichkeiten sich weiter/Auszubilden. Zusammen mit der WKO sehr gute Auswahl.
Aktives Engagement wird durch gezielte Weiterbildungsangebote gefördert.
sowohl intern, als auch extern sehr hochwertige Ausbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SKT Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SKT Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKT Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKT Finance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SKT Finance
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SKT Finance
Branchendurchschnitt: Finanz































