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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt, die Vorgesetzten sind immer offen für Veränderungen und haben ein offenes Ohr (auch für privates) und unterstützen. Wie eine zweite Familie.
Der Chef ist attraktiv und kann nett sein wenn seine Gattin (Chefin) nicht in der Nähe ist.
Den mci in der nähe
Sehr nett, charmant
Vorallem während der Pandemie wurde verstärkt auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten sollte meiner subjektiven Meinung nach anders verlaufen
Absolut alles.
Dass er auf 1000 rauf geht
Verbesserungsvorschläge
Dies ist meine persönliche Erfahrung während meiner kurzen Anstellung in dieser Praxis. Ich habe mich von Anfang an nicht fair behandelt und nicht unterstützt gefühlt, obwohl ich mein Bestes gegeben habe.
Besonders belastend für mich war, dass ich oft kritisch beobachtet und hinterfragt wurde, während ich versucht habe, meine Aufgaben korrekt zu erledigen. Ich fühlte mich unter Druck gesetzt und unsicher, z. B. wegen der Ausstattung am Arbeitsplatz oder in der Kommunikation mit Kolleg:innen.
Insgesamt hatte ich nicht das Gefühl, dass ...
Neuen GF einführen
Besseren arbeitklima
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sleep & Smile Center ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
My tgirls be careful
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sleep & Smile Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sleep & Smile Center schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sleep & Smile Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sleep & Smile Center als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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