Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtoffene Gesprächskultur, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
während Corona konnte man sich das Home-Office flexibel einteilen, das hat sehr gut funktioniert. Grundsätzlich passt das Klima zwischen den Kollegen gut
Als Freelancer wichtig - SoftwareXperts haben meine Rechnungen immer überpünktlich bezahlt.
Möglichkeit individuell zu Arbeiten und Freiheiten zu haben
Alle Mitarbeiter können sehr eigenständig arbeiten.
Wenn ein Projekt beendet ist, gibt es vom Ansprechpartner keine wie auch immer geartete Kommunikation. Mails werden schlicht ignoriert. Scheinbar auch kein Versuch einen Kunden zu finden. Möglicherweise hat der Ansprechpartner auch vom Verhalten des Kunden im Vorfeld gewusst.
Jedenfalls unschön.
Betriebsklima ist nicht angenehm zwischen Kollegen -> Gruppierungen
Das manche Sachen nicht hinterfragt werden. Teilweise hat man das Gefühl das einige Mitarbeiter bevorzugt werden.
Kaffeemaschine
Schwierig zu sagen. Ich denke man könnte vor allem was das Image anbelangt einiges verbessern. Manche Gegebenheiten gehören mehr kontrolliert und nicht ohne Grund als Tatsache angenommen.
Mehr Kommunikation (sollte möglich sein bei so einem kleinen Betrieb)
Gleichberechtigung bei allen Mitarbeitern
Strukturen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von SoftwareXperts ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser kaum sein!
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub/ZA kann auch kurzfristig genommen werden, Home Office ist möglich
Durch Gleitzeit und Zeiterfassung kann man sich seine Arbeitszeit relativ frei einteilen (Kernzeiten beachten)
Super finde ich, dass ich trotz Gleitzeitregelung um jede Uhrzeit kommen und gehen kann :-)
Klappt sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftwareXperts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Nachteil ist bei einer kleinen Firma nun mal, dass man karrieretechnisch sehr schnell am Zentit angelangt ist.
eher keine Aufstiegschancen,. Weiterbildungsbudget ist vorhanden, muss man sich selbst kümmern
Wenn man sich selbständig darum kümmert, kann man auch Kurse, Seminare, etc. machen
Es gibt Schulungen und individuelle Weiterbildung
