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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität! Homeoffice ist immer möglich, gute Arbeitszeiteinteilung aufgrund Gleitzeit, Hund ist auch gerne gesehen :-)
am ehesten noch die flexiblen Arbeitszeiten
Nach Covid gab es ein Umdenken, viele neue Kollegen und mittlerweile ein sehr gutes Betriebsklima. Der Erfolg gibt uns recht
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fassade top, Führung ein Totalausfall: Systematische Verdrängung statt echter Kultur.
Jedes einzelne Wort dieser Bewertung basiert auf meiner persönlichen Erfahrung in diesem Unternehmen. Die glanzvolle Selbstdarstellung nach außen ist ein reines Theater und grenzt an bewusste Täuschung.
Die chronisch hohe Fluktuation ist kein Zufall, sondern das logische Resultat einer tiefgreifenden Führungsschwäche. Es mangelt auf der Führungsebene an jeglicher Selbstreflexion, echter Kompetenz und gelebter Wertschätzung. Statt Probleme im System oder im eigenen Fehlverhalten zu suchen, wird die Schuld systematisch und perfide ...
Ein System, das Menschen psychisch zerstört
Ich kann mich den verheerenden Kritiken hier nur vollumfänglich anschließen. Die geschönte Selbstdarstellung dieses Unternehmens ist ein schlechter Witz und grenzt an bewusste Täuschung der Öffentlichkeit.
Die Realität hinter den Kulissen ist ein reines Minenfeld. Man zerreißt sich tagtäglich ein Bein, opfert seine Energie und versucht verzweifelt, alles perfekt zu machen – nur um bei jedem kleinsten Fehler verbal attackiert und niedergemacht zu werden. Diese permanenten verbalen Angriffe der Führungsebene haben Methode: Sie schüren ...
Teilweise nicht genau definierte Arbeitsabläufe, manchmal ein "Learning by Doing"
schlechte und nicht vorhandene Kommunikation auf allen Ebenen
fehlende Unternehmens- und vor allem Mitarbeiterführung (..dazu braucht es jedoch mehr als Verkaufstalent und Zahlenverständnis) und wenn ja ..dann autoritär
toxisches, angstgeprägtes Betriebsklima (es traut sich dort niemand etwas laut ansprechen)
absolut kein „Wir-Gefühl“
reine Profitorientierung (bei der GF) auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für Mitarbeiter (zB. Zielerreichungs-Syteme oä.)
Selbstreflexion.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am besten bewertete Faktor von SoLo IT Solutions & Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top durch Homeoffice & Gleitzeit!
Überstunden fallen so gut wie nicht an
neue flexiblere Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoLo IT Solutions & Consulting ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
intern mehr als ausbaufähig (vorwiegend Gespräche zwischen Tür und Angel), das Kritisieren von Mitarbeitern erfolgt z.T. vor gesamter Belegschaft, informelle Kommunikation zw. GF und einigen MA tlw. in unangemessenem Setting (bei Zigarette und Bier u.a. während der Arbeitszeit)
War am Anfang sogar gut. Hat über die Jahre komplett abgebaut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, null Aufstiegschancen
Mitarbeiterentwicklung sowie mögliche Perspektiven sind nicht vorhanden
Selbststudium.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SoLo IT Solutions & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SoLo IT Solutions & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SoLo IT Solutions & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SoLo IT Solutions & Consulting als eher traditionell.
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