Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Erreichbarkeit, stabile Arbeitsverhältnis, sichere Branche
Pünktliche Lohnüberweisung. Das finde ich war es dann auch schon wieder.
Pünktlich Löhne überweisen.Betrieb nicht aus den Augen verlieren.
Das einzige was ich sagen kann, ist pünktlich Lohn überweisen.
Man kann innerhalb des Unternehmens einen anderen Job annehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann hier keinerlei nennenswerter Nachteile angeben
Personalmangel
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist schleppend und es wird nicht immer alles rechtzeitig weitergeleitet
Entlohnung nicht der Tätigkeit entsprechend.Kritisch mit Meinungen umgehen.
Nicht auf Mitarbeiter eingehen.Verhältnismäßig schwache Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr von Vorteil wenn wir zumindest 1x im Jahr eine gewinnorientierte Prämie erhalten würden.
Mehr Mitarbeiter anstellen da wirklich viel zu tun ist
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und ein klein wenig auf Wünsche und Anregungen achten.
Dienstleistungen und Ambitionen anerkennen.Dementsprechend Lohnanpassung.
Anpassung der Löhne anhand der Tätigkeiten.Problematiken wahrnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stahlgruber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet stahlgruber besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stahlgruber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stahlgruber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stahlgruber
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stahlgruber
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik








































