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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein geteilter dienst
Bewertung lesen
Ist in der Nähe
Bewertung lesen
Ich arbeite gerne hier, weil die Leute sehr freundlich sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsdruck, verkaufsdruck, keine anerkennung,
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So wie bei mir zum Beispiel.Ich wurde 2 Jahre vor meiner Pension kurz und schmerzlos gekündigt.Ohne eine Dankeschön.Habe 19 Jahre auf dieser Tankstelle gearbeitet ohne einen Tag Krankenstand.Soviel dazu.Bin sehr enttäuscht.
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Zu wenig Gehalt, leere Versprechen und versteckte Drohungen in Gesprächen
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Ich arbeite gerne hier, weil die Leute sehr freundlich sind, die Atmosphäre gut ist, alles in Ordnung ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei den Führungspositionen sollte mehr darauf geachtet werden wie diese Oberprozen mit dem Personal umgehn.Immer so von oben herab.
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Es sollte das Gehalt zahlen, das sie bei der Stellenausschreibung geschrieben haben
Bewertung lesen
Ich arbeite gerne hier, weil die Leute sehr freundlich sind, die Atmosphäre gut ist, alles in Ordnung ist wären Ihre Verbesserungsvorschläge für Ihren Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch super da hat man Lust zum arbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Aufstiegsmöglichkeiten und die Weiterbildung ist auch super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiglechner Mineralöl Grosshandelshaus
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Energie
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