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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Gestaltung der Zusammenarbeit im Team. Home-Office usw. kann recht individuell vereinbart werden. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen das Arbeiten neben dem Studium. Es gibt immer Raum für Entwicklung des Development-Prozesses, um z. B. neue Technologien auszuprobieren, das macht das Entwickeln spannend.
Hier wird selbständiges Arbeiten gefördert und gelebt - es gibt kein stures Abarbeiten von Tickets.
Die regelmäßig stattfindenden Activity Days und Teambuildings ermöglichen
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist von jedem sehr bodenständig und freundschaftlich, dadurch zeichnet sich eine super Arbeitsatmosphäre ab.
Es sind auch immer sehr unterschiedliche Aufgabengebiete zur Verfügung, bei denen sich jeder auf seine Art und Weise einbringen kann.
Sehr flexible Arbeitszeiten, welche das Arbeiten neben dem Studium ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abstimmung der Geschäftsführung im Vorfeld - vor dem Team oft kontraproduktiv.
Entscheidungsprozesse würde man sich manchmal etwas schneller wünschen.
Organisatorisches gewissenhafter bzw schriftlich abwickeln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Studio Mitte Digital Media ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat einen hohen Qualitätsanspruch & wird in der Firma auch so gelebt.
Der hohe Qualitätsanspruch wird aktiv gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund der Größe sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen und es gibt viel Unterstützung seitens der Geschäftsführung, wenn es Anpassungen bedarf.
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da kleine Agentur. Weiterbildung gerne gesehen & unterstützt, aber braucht Eigeninitiative.
Man wird hier dazu angehalten neugierig zu bleiben und eine Leidenschaft für Weiterbildung vereint alle.
Weiterbildungen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studio Mitte Digital Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Studio Mitte Digital Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studio Mitte Digital Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio Mitte Digital Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Studio Mitte Digital Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Studio Mitte Digital Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

























