Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Hirachie sehr klein gehalten wird und die Geschäftsleitung den Draht zu den Mitarbeitern nicht verliert
Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut keine Fairness. Leute die schon lange da sind genießen Narrenfreiheit. Einmal hat mir jemand erzählt das ein Messtechniker bei einem Kunden einfach Messgrößen erfunden und gefälscht hat. Aber weil er lange da war und man ihn mochte wurde er nicht gefeuert.
Bei neuen Mitarbeitern wird ein anderer Maßstab benutzt. Wegen ein paar Bagatellen oder weil man gesundheitliche Probleme hat und mal etwas länger im Krankenstand ist, wird man gleich gekündigt.
Ein Betriebsrat wird nicht gewünscht und aktiv verhindert, da ...
Glaubwürdigkeit, Narrenfreiheit der VGs, Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, Weiterbildung nicht vorhanden, hausgemachte Probleme
Verbesserungsvorschläge
Steigerung Infoflow; MA bei techn. Rückfragen öfter ins Boot holen; MA-Gespräche regelmäßig führen;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Abteilung macht es wirklich Spaß
im wesentlichen gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Testo Industrial Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für auserwählte
Diversität wird zwar verbal genannt aber praktisch nicht gelebt. Dadurch ist ein Aufstieg und eine Karriere nur dann möglich, wenn man einem gewissen Vorstellungsschema des Vorgesetzten entspricht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Testo Industrial Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Testo Industrial Services gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Testo Industrial Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Testo Industrial Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.