Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Freiheit und selbständiges Arbeiten für alle Mitarbeiter, großer eigener Entscheidungsspielraum,Mtarbeiter-Rabatt bei Reisen,
Nette Zusatzleistungen (Gesundheitstage, Yoga, Essensbons)Interessante TätigkeitGutes Arbeitsklima
Sich aus Schulden retten indem man immer mehr Mitarbeiter verlässt
Es steht ein großes Mutterunternehmen hinter uns!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltslösungen, Arbeitszeiteinteilung, Kommunikation von wichtigen Dingen, keine Karriere- oder Weiterbildungschanchen
Kein Lob/FeedbackSteile Hierarchienzu wenig fortschrittlich (keine Hunde im Büro, Homeoffice wurde nicht gern gesehen)
etwas veraltete Strukturen:Keine Hunde, Home office wird nicht gern gesehen, Meetings im alten Stil
Verbesserungsvorschläge
modernere Strukturen aufbauen,Mitarbeiter in die Gestaltung mehr einbeziehen,schnellere Reaktion auf Gegebenheiten am Markt
ModernerFlexiblerFlachere HierarchienHundefreundlich
Ich möchte mich damit nicht auseinandersetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thomas Cook Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Thomas Cook Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Cook Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Thomas Cook Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Thomas Cook Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung