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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umfang mit den Mitarbeitern. Jedes Jahr findet eine Weihnachtsfeier und Grillfeier im Sommer statt. Dazu werden alle Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter herzlichst eingeladen. Sehr gutes Essen, Getränke und ausgelassene Stimmung.
Familienbetrieb, Herzlicher und respektvoller Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern, jährliche Grillfeste im Sommer und Weihnachtsfeier, starker Zusammenhalt mit Kollegen
Die Projekte hätten echt Potential
Sozial, leistungsstark, finanziell gut aufgestellt, gutes Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern, späte Bezahlung, absolut kein Wille in neue Maschinen oder IT zu investieren
Viele Ausländer beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
Alles was gibt
Nicht nur auf die eigene Tasche schauen. Mehr auf die Mitarbeiter schauen
Mehr Firmenleitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Tamussino ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen wird von der Anzahl an Männern dominiert. Als Frau muss man sich am Anfang beweisen, man wird zu Beginn schnell in eine Schublade gesteckt. Aber sobald man bewiesen hat, dass man was kann, ist der Umgang ausgesprochen nett und respektvoll.
Der Umgang mit weiblichen Koll. ist äußerst respektvoll, kollegial und nett!!
Sehr guter Zusammenhalt bei allen Kollegen und Kolleginnen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Tamussino ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise schrecklich den Arbeitern gegenüber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter von Montage und Werkstatt werden laufend geschult,
Mitarbeiter von Büro und Buchhaltung werden nach Bedarf und Eigeninitiative auf Weiterbildungen geschickt.
Für Weiterbildungen im Büro, müssen sich die Mitarbeiter selbst erkundigen. Wenn die Weiterbildung einen Mehrwert fürs Unternehmen bringt, darf man an der Schulung natürlich teilnehmen. Die Mitarbeiter in der Werkstatt oder Montage werden häufig auf Schulungen geschickt.
Für so etwas wird kein Geld ausgegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thomas Tamussino wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Thomas Tamussino schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thomas Tamussino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Tamussino als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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