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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile sind z.B. für mich dass ich selbständig die technische Abteilung leiten kann ohne dass irgendwelche Zweifel in den Raum gestellt werden! Ich habe vollständige Handlungsfreiheit en als Bautechniker Meister und Dipl. Ing. und ich empfinde mich als Bereicherung für den Betrieb, welche auch Wertgeschätzt wird
Die Vorteile sind dass er den Betrieb gut in der Hand hat und diesen gut führt, er ist freundlich, aufgeschlossen und zuverlässig in allen Bereichen. Er ist ein toller Familienmensch und achtet sehr auf seine Angestellten und Arbeiter
Dass er keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen macht und einem bei auch persönlichen Problemen hilft!
Er ist aufgeschlossen und hilft auch sofort bei Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist manchmal sehr hektisch und verbreitet diese dann auch im Büro
Die Nachteile sind dass er immer Mal wieder Hektik in der Firma verbreitet und dann alle angesteckt werden
Hin und wieder bringt er Hektik in den Betrieb welcher natürlich auch die ganze Belegschaft ansteckt!
Er ist hin und wieder etwas hektisch und steckt uns im Büro damit an- was ein kleines Chaos verursacht
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Ruhe und Entspanntheit, der Betrieb läuft sehr gut und wir sind in allen Bereichen sehr Erfolgreich
Etwas mehr Ruhe und Geduld, schwierige Prozesse benötigen entsprechend Zeit, man kann mit Druck nichts positives erzwingen
Mehr Ruhe und Gelassenheit, die Mitarbeiter wissen was zu tun ist
Mehr Ruhe und Ausgeglichenheit, etwas weniger Kontrollzwang, das ist eigentlich der störendste Punkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tischlerei Maier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tischlerei Maier besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tischlerei Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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