Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie konsequente und disziplinierte Verfolgung der Unternehmensziele
Die Mitarbeiterzusammengehörigkeit - das hebt uns von anderen Firmen merkbar ab! In den Pausen wird Abteilungsübergreifend zusammen gesprochen und es entstehen dadurch gute Vernetzungen. Diese Pausen werden vom Arbeitgeber toleriert und tragen stark zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Nach mehreren Jahren in dieser Firma kann ich sagen dass man fast unbegrenzte Aufstiegschancen hat. Des weiteren ist die Firmenphilosophie sehr Familiär. Man ist keine Nummer und jeder kennt jeden.
Sehr angenehmer Umgang zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften. Ausgezeichnetes Arbeitsklima. Man wird in seinen Aktivitäten gefördert und nicht eingebremst.
Viel Selbstentscheidungsmöglichkeiten, Immer hilfsbereit
nichts wirklich erwähnenswertes - außer die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz...
IT-Technisch von TÜV Austria abhängig. Die IT ist sehr träge und die bereitgestellte „neue“ Hardware ist meistens schon 5 Jahre alt.
Unsozial, unzuverlässig,
Nicht so viele Mitarbeiterbenefits
sehr schwer Urlaub zu bekommen
Die Kollegen gleich behandeln und mehr kommunizieren
Feinjustierung der vorhandenen sehr guten Unternehmensphilosophie
Mitarbeiterführungsschulung.
Mehr Home Office, mehr Mitarbeiterbenefits wie z.B. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung, Essensgutscheine etc
Urlaub genehmigen, kürzere Arbeitstage
Der am besten bewertete Faktor von TPA KKS ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da kann man selbst einiges steuern und in Angriff nehmen
immer neue Bereiche und Dienstleistungen im Angebot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPA KKS ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorgesetzte unfreundlich, sind von sich selbst überzeugt.
Absprachen werden nicht eingehalten. Defekte Fahrzeuge werden Mitarbeitern übergeben.
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kleines Team, junger Teamleiter, daher kaum Aufstiegschancen
Freunderlwirtschaft
wird unterstützt und gerne gesehen
