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Treevent 
(Personalfirma 
für 
Serviceleute, 
Köche 
und 
Logistiker)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie2 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker)
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts solche Vollfosten
Bewertung lesen
kleidung wird gestellt, mehr oder weniger sinnvolles einführungsseminar
Nicht wirklich was, die wirken nett aber das ist nur eine Frage der Zeit bis sie ihre echten Farben zeigen
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Da es sich um eine Personalfirma handelt gibt es viele Menschen die man trifft und mit denen man sich auch schnell anfreunden kann.
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Tolle Events, viel Spaß an der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Nachtschichten. Man muss 30 Min vor eigentlichen Dienstbeginn dort sein (unbezahlt).
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arrogant, herablassend, verständnislos, unfreundlich, shady
selbsthaftung sollte etwas passieren
Ganz ehrlich, von a bis z ist da einiges drinnen
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Minusstunden sind schnell gemacht, wenn man nebenbei studiert und das Studium auch ernst nimmt. Arbeitszeiten variieren willkürlich und es wird keine Rücksicht darauf genommen, wie man von einem Arbeitsort wieder nach Hause kommt (zB außerhalb von Wien, keine Öffis mehr fahren). Die Job-Verteilung ist nicht fair. Während andere zig Überstunden haben, haben andere Minusstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie stufen dich nach einen Monat Vollzeit auf Teilzeit runter, wenn die Eventtime wieder vorrüber ist und es weniger Aufträge gibt.
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Besseres Personal
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leute im büro austauschen, so schwer kann der job nicht sein und es gibt sicher viele, die froh über die arbeit dort wären und sich nicht durch jede kleinigkeit, die man wissen möchte belästigt fühlen/bei einer krankmeldung bereits beim ersten tag mitarbeiter anschnauzen.
Generell mehr zahlen und am besten besser sachen organisieren denn da sind sie echt ziemlich schlecht
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Verbesserung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kollegen wirkten nett, wie überall paar nette dabei
3
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Das beste an all dem sind definitiv die Kollegen denn die wissen genau wie schön man hier ausgenutzt wird und dies ist meistens dann auch das Nummer 1. Gesprächsthema
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte es oft genug dass wir sehr viel essen einfach weg schmeißen mussten und wir uns davon echt nichts zur Seite stellen konnten für spätere Pausen usw
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeit
1
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Wenn man blöd genug ist so bleibt man in der Firma und wird nicht wirklich befördert, einige Kollegen arbeiten schon 4 Jahre bei der Firma und diese haben weder Beförderung noch sonst was der gleichen erhalten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Treevent (Personalfirma für Serviceleute, Köche und Logistiker) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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