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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Flexibilität und generell einen sinnvollen Pragmatismus
- dass man auf einen eingeht
- Flexibilität
Ich bin direkt nach meiner Ausbildung zur TTP Consult gestoßen und hatte binnen kürzester Zeit die Möglichkeit bekommen, mich als Manager in Sales Team beweisen zu dürfen. Der Job ist sehr herausfordernd, bietet jedoch allen Mitarbeitern sehr gute Karrieremöglichkeiten, die insbesondere auf das schnelle Wachstum des Unternehmens zurückzuführen sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten gib es natürlich wie überall, jedoch kann man Diese im Rahmen von Tem-Meetings direkt bei der Geschäftsführung platzieren und die Anliegen werden schnell umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Schneller produktivitätssteigernde Tools implementieren
- Einheitliche Bedingungen für jedes Team schaffen
Konkret kann ich keinen Verbesserungsvorschlag machen, da ich bei der TTP Consult sehr zufrieden bin. Ich wünsche mir, dass das Team so toll bleibt, wie jetzt und dass wir auch in Zukunft so rasch expandieren können, wie dies bis dato der Fall war!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TTP Consult Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie gesagt, kleines aber sehr feines Team, das zusammenhält, auch wenn es mal schwieriger ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher kleinere Teams / Abteilungen, daher Karrierechancen etwas beschränkt; Seniorität / Abteilungsleitung sind (je nach Position) durchaus erreichbar
Managementpositionen werden ausschließlich aus eigenen Reihen besetzt. Jeder der Leistung bringt und die Werte des Unternehmens lebt kann schnell Karriere machen. Die Weiterbildung erfolgt meist "On-The-Job", ist aber sehr praxisorientiert.
kommt drauf an in welchem Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TTP Consult Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TTP Consult Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TTP Consult Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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TTP Consult Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TTP Consult Austria
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