Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann in Rihe seine Arbeit erledigen.
Das man alle Materialien die man braucht hat
Urlaub, Geld, freundlichkeit
Optionen zur Weiterbildung
Die Arbeit selbst, macht halt Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie und kluft zwischen Personal und Ärzten
Ehrlichkeit, Transparenz, vertraulich
Das Gehalt, die Arbeitszeiten, vor allem Freitags und die Kollegen.
Sind wirklich frech und lästern nur ständig herum, gehen ständig auf Pausen und/oder Rauchen jede Stunde, dann müssen Lehrlinge alles selber machen. (War auf der Ambulanz)!!
Selbstherrlich
Eig garnichts
Verbesserungsvorschläge
Nach dem alten hierarchischen Führungsstil lebende LeiterInnen in Pension schicken, nicht alle Mitarbeiter verkaulen lassen.
Teure Kantine, in der die Studenten gratis essen und sie ist total überlastet, teilweise Wartezeiten von 15 min.
Das verhalten mit dem Asisstentinnen, essenszulagen, freundlicheres umfeld, geduld
Mehr Gruppensitzungen um Konflikte zu lösen
Schneller agieren.
Gehaltserhöhung für die Stunden, die wir arbeiten. Es ist ja auch eine anstrengende Arbeit!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätszahnklinik Wien ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechte einstufungen, trotz gmbh weicht nichts vom KV ab lohn ist nicht Konkurrenzfähig
Bei fairen Gehaltsvorstellungen rennt man hier als Allgemeinpersonal gegen Wände. Lediglich zu Weihnachten gibt es Gutscheine, deshalb 2 Sterne.
Hier gilt leider der KV für das allg. Universitätspersonal , was eine marktkonforme Bezahlung unmöglich macht!
Gehälter sind nicht leistung- und marktorientiert.
Unterdurchschnittliches Gehalt mit All-In Vertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wird vom Geschäftsführer explizit gewünscht
Medizinisches Fachpersonal wird dazu gefördert an Weiterbildungen teilzunehmen, jedoch kann man meistens nicht hin, aufgrund von Personalmangel
Ja, aber du bekommst nach der Ausbildung/ Weiterbildung nicht einen neue KV Einstufung
Heutzutage sucht jede Ordination nach einer Zahnfachassistenz.
Offiziell hoch angepriesen, war es unmöglich auch nur eine einzige Weiterbildung in einem jahrelangen Arbeitsverhätnis zu erlangen. Diese existieren wohl in erster Linie nur für medizinisches Personal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universitätszahnklinik Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätszahnklinik Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universitätszahnklinik Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universitätszahnklinik Wien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Universitätszahnklinik Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Universitätszahnklinik Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege