Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Viereck architekten?

Viereck architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Viereck architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viereck architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Viereck architekten das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viereck architekten wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viereck architekten als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Diensthandy
77%77
Parkplatz
69%69
Gute Verkehrsanbindung
62%62
Firmenwagen
54%54
Hund erlaubt
54%54
Homeoffice
54%54
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Internetnutzung
46%46
Coaching
38%38
Barrierefrei
15%15
Rabatte
15%15
Essenszulage
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie schon erwähnt: die offene Kommunikation, der faire Umgang miteinander, die Flexibilität und vor allem die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

September 2026Bewertung lesen

Entwicklungschancen, die gegeben werden. Büro-Events.

Mai 2026Bewertung lesen

Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln.
Die Chefin ist top, kompetent, angenehm, erreichbar.

August 2025Bewertung lesen

Man kann über alles sprechen. Es gibt keine Tabu Themen wenn jemandem etwas auf dem Herzen liegt

Januar 2025Bewertung lesen

Die Chance der persönlichen Weiterentwicklung, die man bekommt! Außerdem die Unternehmenskultur und das miteinander

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Arbeit - Die Führungskräfte haben oft nicht die Möglichkeit auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen

Januar 2025Bewertung lesen

Er ist etwas überheblich und abgehobenManchmal etwas weltfremd

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter selbstständiger arbeiten lassen. Weniger Überstunden (wie in allen Architekturbüros). Vl die Kolleg*innen und Chef*innen in Führungskompetenzen nochmals schulen lassen.

Mai 2026Bewertung lesen

Schwer, etwas Wesentliches zu finden – vieles einfach so beibehalten :)

September 2026Bewertung lesen

Projekte strukturierter angehen.

August 2025Bewertung lesen

Er könnt die Ideen seiner Mitarbeiter besser nutzen und nicht nur seine für die besten halten

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Viereck architekten ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Modernes, neues Büro mit guter Ausstattung.

September 2026Bewertung lesen

Im neuen Zubau richtig gut. Geht nicht besser

Mai 2026Bewertung lesen

Im Neubau optimal

August 2025Bewertung lesen

hier wird ständig erweitert und neue Technologien ausprobiert

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viereck architekten ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Zu viele Überstunden. Teilweise wird in den Mittagspausen durchgearbeitet.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Schulungen und Weiterbildungen wurden angeboten. Man konnte auch eigene Vorschläge einbringen, wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln wollte.

September 2026Bewertung lesen

Alle Weiterbildungsmöglichkeiten wurden genehmigt und finanziell unterstützt.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Viereck architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Viereck architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viereck architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viereck architekten als eher modern.