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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt kommt immer pünktlich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Kurzer Arbeitsweg, nette Kollegen, Vorgesetzter der einem Wertschätzung entgegen bringt, viele Freiheiten. Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
filialleiter fördert getratsche
Büroleitung
Keine Benefits
Urlaub ist katastrophal
Zusammenarbeit katastrophal
Unmenschliche Arbeitsbedingungen.
Viele Versprechen und großes Gerede am Anfang. Danach keine Interesse an den Mitarbeitern mehr.
Langjährige Mitarbeiter unfassbar nervig!
-Arbeitsplatz
-Umgang
-nicht gerecht
-Ausländer werden anders behandelt RASSISMUS
-man wird nur ausgenutzt
Keine flexible Arbeitszeiten, kein Zeitausgleich
Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles
Personal
Büroleitung
Austausch bestimmter Führungskräfte.
Komplette Generalüberholung sowie Modernisierung der Firma.
Auf Angestellte hören und die Mitarbeiter respektieren.
Seine Mitarbeiter respektieren.
Ganzes Team auswechseln und härter durchgreifen
Fairer sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Sebert ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine ahnung
ist eh schon kaputt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance.
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Sebert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Walter Sebert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Sebert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Sebert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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